Visi, Misi, Tujuan, & Strategi UPA PKK

UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan (PKK) adalah unit strategis UPN Veteran Yogyakarta yang mendorong kesiapan lulusan memasuki dunia kerja sekaligus membangun jiwa kewirausahaan. Dengan layanan seperti career coaching, job fair, inkubasi bisnis, dan tracer study, UPA PKK aktif menjalin kemitraan dengan industri, UMKM, dan instansi pemerintah. Dukungan teknologi digital juga dioptimalkan melalui sistem informasi lowongan kerja, konsultasi daring, serta pemantauan perkembangan alumni. Sebagai penghubung kampus dengan dunia profesional, UPA PKK memastikan mahasiswa mendapatkan bekal kompetitif baik sebagai pencari kerja maupun pencipta lapangan kerja.

 

VISI

Visi dari UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan adalah "Menjadikan Universitas pioner Pembangunan yang dilandasi jiwa bela negara di Era Golbal".

 

MISI

UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan merumuskan misi sebagai landasan strategis dalam menjalankan program-programnya. Misi tersebut mencakup berbagai aspek pengembangan pendidikan, penelitian, pengabdian, serta tata kelola universitas yang mendukung pencapaian visi tersebut, antara lain:

1. Meningkat relevansi, kuantitas dan kualitas pembelajaran untuk menghasilkan lulusan yang berdaya saing global dan berjiwa bela negara;
2. Meningkat kwalitas penelitian untuk menghasilkan produksi inovasi;
3. Meningkatkan kwalitas pengabdian untuk meningkatkan pemanfaatan hasil Iptek, penelitian dan produk inovasi; dan
4. Mewujudkan tata kelola universitas yang baik melalui reformasi birokrasi.

 

TUJUAN

Sebagai unit pelaksana yang berperan penting dalam memfasilitasi mahasiswa dan lulusan agar siap menghadapi tantangan global, UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan menetapkan tujuan-tujuan strategis yang menjadi arah utama dalam pelaksanaan program dan layanan. Adapun tujuan yang ingin dicapai adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan kesiapan karir mahasiswa dan lulusan melalui program pembinaan, pelatihan, dan pendampingan yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja dan industri.
2. Menumbuhkan jiwa kewirausahaan di kalangan mahasiswa sebagai bekal dalam menciptakan lapangan kerja secara mandiri.
3. Membangun kemitraan strategis dengan dunia usaha, dunia industri, lembaga pemerintah, dan masyarakat untuk mendukung pengembangan karir dan kewirausahaan mahasiswa.
4. Mengembangkan sistem informasi karir dan kewirausahaan berbasis digital yang terintegrasi, mudah diakses, dan responsif terhadap perubahan zaman.
5. Mendorong terciptanya ekosistem inovasi dan kreativitas di lingkungan kampus yang mendukung pengembangan potensi mahasiswa secara holistik.

 

STRATEGI

Dalam rangka mencapai tujuan-tujuan tersebut secara efektif dan berkelanjutan, UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan merumuskan sejumlah strategi yang bersifat adaptif dan kolaboratif. Strategi ini dirancang untuk menjawab dinamika kebutuhan mahasiswa, perkembangan teknologi, serta tantangan pasar kerja dan kewirausahaan global. Strategi yang diterapkan meliputi:

1. Penguatan kapasitas layanan karir dan kewirausahaan, melalui pelatihan kompetensi SDM, penyediaan sarana-prasarana, serta pembaruan kurikulum pembinaan soft skills dan enterpreneurship.
2. Penyelenggaraan program magang, tracer study, job fair, career coaching, dan inkubasi bisnis sebagai jembatan antara dunia akademik dan dunia kerja.
3. Pemanfaatan teknologi digital untuk pengelolaan informasi lowongan kerja, pendaftaran program kewirausahaan, serta konsultasi karir secara daring.
4. Kolaborasi aktif dengan mitra eksternal untuk mendukung pembiayaan, pelatihan, mentoring, serta akses pasar bagi mahasiswa wirausaha.
5. Monitoring dan evaluasi berkelanjutan terhadap efektivitas program-program pengembangan karir dan kewirausahaan, serta penyesuaian strategi berdasarkan kebutuhan dan tren global.